Aangenaam kennis te maken
Bults Consultancy is opgericht vanuit een passie voor mensen, strategie en groei. Met ruime ervaring in recruitment, marketing en HR help ik organisaties bij het bouwen van sterke teams, efficiënte processen en succesvolle strategieën. Mijn expertise ligt in het begeleiden van bedrijven door complexe uitdagingen, of het nu gaat om talentmanagement, operationele optimalisatie of het vormgeven van een toekomstbestendige marketingstrategie.
Ik geloof in een persoonlijke en resultaatgerichte aanpak, waarbij samenwerking en maatwerk centraal staan. Of u nu op zoek bent naar strategisch advies, (paarden-)coaching of interim ondersteuning, via Bults Consultancy help ik graag.
Mocht je mij nog niet kennen, dan stel ik mijzelf graag aan je voor:
Aangenaam, Kirsten hier.
Begin 2025 verruilde ik de Randstad voor het mooie Salland. Niet geheel zonder reden; mijn (paarden)hobby heeft ons naar meer ruimte en natuur bewogen. Op onze boerderij zijn wij een fanatiek opknapproject gestart.
Het is gek om niet te starten met mezelf voorstellen in het kader van werk, want dit is altijd mijn lust en mijn leven geweest. Zo was er altijd één doel: de directeurstitel voor mijn 30e. En dat is gelukt.
Ik heb een prachtige carrière mogen bouwen door in het begin van mijn loopbaan al aan te sluiten bij (succesvolle) start-ups en mee te groeien met deze organisaties. Met ruim voldoende ambitie, duidelijke en strategische stappen, groeipotentie, aanpassingsvermogen en altijd resultaatgericht handelen.
Bij uitstek heb ik het meest mogen leren in de IT-detachering, in mijn voorlaatste functie als CPO, waarbij ik eindverantwoordelijkheid had voor de recruitmentresultaten, alsmede voor de afdelingen HR, marketing, officemanagement en de Academy. Daarnaast mocht ik mij veel bezighouden met interne leiderschapsontwikkeling.
Met mijn verhuizing vanuit de Randstad naar het oosten van Nederland heb ik mijn prioriteiten iets moeten verschuiven. Momenteel werk ik als strategisch HR Business Partner voor het senior MT binnen een grote internationale organisatie.
Ook deel ik graag mijn kennis en ervaring. Daarom verzorg ik trainingen en workshops over onder andere recruitmentvraagstukken. Want juist in een arbeidsmarkt waarin goed talent schaars is, vind ik het interessant om te kijken: waar zit het echte probleem en hoe lossen we het op? Welke partnerships zijn er mogelijk en hoe positioneer je de organisatie om de resultaten te behalen?
Dus loop je rond met een interessant vraagstuk? Of ben je benieuwd hoe complexe recruitmentvraagstukken zijn aangepakt binnen een van de krapste markten, zoals IT of techniek? Neem contact op.